Skip to main content

Конференции

Просмотр конференции fido7.ru.news:

Предыдущее Следующее

Дата: 22 Apr 2019, 17:16:46
От: NewsRobot @ 2:5053/51.0
Кому: All
Тема: Раскрыты непозволительные ошибки кандидатов на собеседованиях


Lenta.ru: https://lenta.ru/news/2019/04/22/jobinterview
22.04.2019 16:35 Раскрыты непозволительные ошибки кандидатов на собеседованиях

 Менеджеры по персоналу рассказали, какие детали в поведении соискателей заставляют их насторожиться или вовсе отказать в приеме на работу. Своим опытом они поделились на Reddit.
 Выяснилось, что претендующим на должность в компании нужно быть готовыми к тому, что их поведение будет оцениваться не только во время собеседования, но и до него. `На моем предыдущем рабочем месте
не брали никого, кто был груб с сотрудниками ресепшен`, - признался один из пользователей. `Я работаю в небольшой компании по ландшафтному дизайну и провожу собеседования на объектах. Если я вижу,
что кто-то бросает окурок на газон, говорю ему "нет"`, - писал другой юзер.
 В ходе разговора с HR-менеджером, писали комментаторы, не стоит отклоняться от темы. Например, пользователь DustPuppySnr рассказал, что отказал одному из кандидатов из-за того, что он говорил о том,
как диета из шоколада и брокколи помогла улучшить его телекинетические способности. Плохим тоном также считается, когда соискатель негативно высказывается о предыдущем начальстве, считает
Buttercup_Stinkyrash. А Roses88 сообщил, что не берет на работу тех, кто использует во время собеседования нецензурную брань.
 Участник треда с ником Sulgnavon заявил, что у него есть особый метод оценки претендентов по тому, как они паркуются и уезжают с собеседования. `Если кому-то требуется больше 20-30 секунд на то,
чтобы найти парковочное место, они, скорее всего, не смогут обращаться со сложными механизмами. Если человек думает, что разговор со мной прошел успешно, а потом срывается с места на машине с
огромной скоростью, от него вряд ли можно ожидать соблюдения техники безопасности`, - поделился Sulgnavon.


--- NewsRobot V0.14i/OS2 (C) W2M PROGRAMMING, 02.2014-08.2018
Origin: CONCORD BBS (2:5053/51.0)

Предыдущее Следующее

К списку сообщений
К списку конференций